адрес: София 1000 моб: 0897 02 50 50; 0876 68 34 03; 0888 70 96 35; тел : 02 862 33 15; email:

IT поддръжка, системна администрация,абонаментна компютърна поддръжка ...

Едно от основните ни направления е осигуряване на абонаментна компютърна и сервизна поддръжка на фирми и организации както и разработване на софтуер .

При необходимост поемаме сервизната поддръжка на офис-техника от всякакво естество, както имаме ангажираност с консумативите и подмяната им. Стараем се да осигурим възможно най-кратко време за реакция и решаване на проблемите.

При абонаментна поддръжка не Ви ограничаваме до фиксиран брой часове за обслужване в рамките на месеца

Компютърна поддръжка и системна администрация:

  • » Инсталиране и администриране на сървъри Windows Servers, MS Exchange , MS ISA; MS Cluster server
  • » infrastrucute - Active directory, DHCP, DNS, WINS, RRAS, VPN;
  • » Пълно обслужване на място в офиса на клиента
  • » Отдалечен мониторинг и помощ на потребителите
  • » Свързване на отдалечени офиси в обща мрежа през VPN среда
  • » Изграждане на план за архивиране и възтановяване на информацията
  • » Поддържане на актуална антивирусна защита и анализ на сигурността
  • » Планиране, управление на проекти
  • » Управление и мониторинг на мрежи
  • » Обучение на персонала, help desk
  • » Осигуряване на фирменна мейл услуга към собствен домейн
  • » Хардуерна поддръжка на техниката и консумативите
  • » Системна администрация на сървъри и бази данни
  • » Изграждане и поддръжка на фирмен сайт
  • » Софтуерен Одит
  • » Внедряване на бизнес и счетоводен софтуер
  • » Структурно окабеляване и телефония

Аутсорсинг или защо да поверим IT нуждите си на външна фирма

Както се казва – „Не съм толкова богат, че да купувам евтино” или парафразирано: „Не съм толкова наивен, че да подържам специализиран ИТ персонал”. Ако не сте достатъчно голяма фирма с редица отдели, един от които да е специализиран с това да се грижи за вашата ИТ среда, тогава този вид услуга – аутсорсинга – е точно за вас.
От една страна искате високо квалифициран персонал, а от друга - не искате вие да инвестирате в неговото обучение и поддържане на постояно високото му ниво.

Основните варианти са два:

Вариант номер едно:
Ще наемете невисоко платен „студент”, който има известни познания в областта и ще инвестирате в няколко курса за повишаване на нивото му, тъй като искате за бизнес информацията ви да се грижи все пак компетентен човек. В този случай съществува голяма вероятност вашият служител, обогатен с нови знания, да започне да се „доразвива” върху работната ви система и информация, а когато се почуства достатъчно уверен в себе си, да ви остави с репликата – „Нищо лично, но искам да се развивам в по-голяма фирма, с повече възможности, тук вече няма какво ново да науча”.
Тогава ви остава единствено да пуснете нова обява за системен администратор и да повторите вече познатия сценарий.
Вариант номер две:
Наемате високо квалифициран и скъпоплатен служител, който изкушен от доброто заплащане започва да подържа нещата на ниво, но ако вашите нужди се окажат недостатъчно предизвикателство за неговата квалификация, рано или късно отново настъпва момента, когато въпросният специалист намира нещо по-добро, отговарящо на желанието му за по-сериозно предизвикателство, и вие отново сте с вакантно място за системен администратор.
Какво ви остава тогава?
Решението е лесно – наемате фирма, специализирана в конкретната дейност, която ви удоволетворява като инвестиция и качество на обслужването, и се заемате с това, от което разбирате, а именно - вашата бизнес дейност. Всички останали грижи за компютри, сървъри, мрежи и офис техника вече не стоят пред вас.
 
компютърна поддръжка | системна администрация | изграждане намрежи | структурно окабеляване | складов софтуер | сервиз на офис техника | ИТ консултации